Adjoint d’animation principal de 2e classe interne

Présentation

Le cadre d'emplois d’adjoint territorial d’animation 

Les adjoints territoriaux d’animation constituent un cadre d’emplois d’animation de catégorie C qui comprend les grades d’adjoint territorial d’animation (recrutement sans concours), d’adjoint territorial d’animation principal de 2e classe et d’adjoint territorial d’animation principal de 1re classe.

Les adjoints territoriaux d’animation interviennent dans le secteur périscolaire et dans les domaines de l’animation des quartiers, de la médiation sociale, du développement rural, de la politique de développement social urbain et de l’organisation d’activités de loisirs. Ils peuvent intervenir au sein de structures d’accueil ou d’hébergement.

Les adjoints territoriaux d’animation ont vocation à être placés sous la responsabilité d’un adjoint territorial d’animation des grades supérieurs ou d’un animateur territorial et participent à la mise en œuvre des activités d’animation.

Les adjoints territoriaux d’animation principaux de 2e classe et de 1ère classe mettent en œuvre, éventuellement sous la responsabilité d’un animateur territorial, des activités nécessitant une compétence reconnue. Dans le domaine de la médiation sociale, les adjoints territoriaux d’animation peuvent participer, sous la responsabilité d’un animateur ou d’un agent de catégorie A et en collaboration avec les agents des services intervenant dans ce domaine, aux actions de prévention des conflits ou de rétablissement du dialogue entre les personnes et les institutions dans les espaces publics ou ouverts au public.
 

Les conditions de participation au concours interne d’adjoint d’animation principal de 2^e classe 

Les conditions générales de participation aux concours de la fonction publique 

Tout candidat doit être de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ; être âgé d'au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale n’est prévue pour se présenter aux concours d’accès à la fonction publique territoriale) ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ; se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Les conditions particulières de participation au concours interne d’adjoint d’animation principal de 2^e classe 

Le concours interne sur épreuves est ouvert aux  fonctionnaires et agents non titulaires de la fonction publique de l’Etat, de la fonction publique territoriale et de la fonction publique hospitalière, ainsi qu’aux agents  en fonction dans une organisation internationale. Les candidats doivent justifier, au 1er janvier de l’année du concours, d’une année au moins de services publics effectifs (période de non-titulaire, de stagiaire et de titulaire).

Le recrutement des adjoints d’animation principaux de 2^e classe 

A l’issue du concours, le centre de gestion établit la liste d’aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury.

L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent).

A la différence de la fonction publique d’Etat, la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle. Il vous appartient de rechercher les collectivités susceptibles de recruter.

Épreuves

Deux épreuves d'admissibilité

1. Un questionnaire à choix multiples portant sur des questions relatives notamment à l’accueil, la compréhension du public, la protection et les droits de l’enfant.
(Durée : quarante-cinq minutes ; coefficient : 3)

2. La rédaction d’une note à partir d’un texte ou d’un article de presse relatif à l’animation. (Durée : 2 heures ; coefficient : 2)
 

Une épreuve d'admission 

Une conversation avec les membres du jury, à partir, au choix du candidat au moment de l’épreuve, soit d’une question, soit d’un texte, soit d’un document graphique ou visuel choisis de manière à permettre d’apprécier l’expérience professionnelle du candidat, ses motivations et son aptitude à exercer sa profession dans le cadre des missions dévolues à ce cadre d’emplois.
(Préparation : 20 minutes ; durée : 20 minutes ; coefficient : 4)