Garde champêtre chef

Présentation

Le cadre d'emplois de garde champêtre chef

Les gardes champêtres constituent un cadre d’emplois de police municipale de catégorie C. Ce cadre d’emplois comprend les grades de garde champêtre chef et garde champêtre chef principal.
Les membres du cadre d’emplois exercent dans les communes.
Les gardes champêtres assurent les missions qui leur sont spécialement confiées par les lois et les règlements en matière de police rurale.
Ils exécutent les directives que leur donne le maire dans l’exercice de ses pouvoirs de police.

Les conditions de participation au concours de garde champêtre chef

Les conditions générales de participation aux concours de la fonction publique

Tout candidat doit être de nationalité française ou être ressortissant d’un État membre de la Communauté Européenne, ou d’un autre État partie à l’accord sur l’Espace économique européen ; être âgé d'au moins 16 ans (aucune limite d’âge maximale n’est prévue pour se présenter aux concours d’accès à la fonction publique territoriale) ; remplir les conditions d'aptitude physique exigées pour l'exercice de la fonction ; jouir de ses droits civiques ; ne pas avoir subi de condamnation incompatible avec l’exercice des fonctions auxquelles le concours donne accès ; se trouver en position régulière au regard des obligations du service national de l’Etat dont il est ressortissant.

Les conditions particulières de participation au concours de garde champêtre chef

Le concours de garde champêtre chef est ouvert aux candidats d’un titre ou diplôme au moins de niveau V.
A titre dérogatoire aux conditions de diplômes exigés, le concours externe est également ouvert :

• aux pères ou mères de 3 enfants et plus (fournir une photocopie complète du livret de famille)
• aux sportifs de haut niveau, sous réserve de figurer sur une liste publiée l’année du concours par arrêté du ministre de la jeunesse et des sports (joindre le justificatif officiel)
• aux possesseurs d’une équivalence de diplôme.

Le recrutement des gardes champêtres principaux

A l’issue du concours, le centre de gestion établit la liste d’aptitude classant par ordre alphabétique les candidats déclarés aptes par le jury
L’inscription sur la liste d’aptitude ne vaut pas recrutement. Elle permet de postuler auprès des collectivités territoriales (communes, départements, régions, structures intercommunales et autres établissements publics qui s’y rattachent).
A la différence de la fonction publique d’Etat, la recherche d’emploi relève d’une démarche personnelle. Il vous appartient de rechercher les collectivités susceptibles de recruter.
 
 

Épreuves

Deux épreuves d'admissibilité

1.    La rédaction d’un rapport établi à partir d’un dossier relatif à un évènement survenu dans un lieu public.
(Durée : 1 heure 30 ; coefficient : 3)

2.    La réponse, à partir d’un texte remis aux candidats, à des questions sur la compréhension de ce texte et l’explication d’une ou plusieurs expressions figurant dans ce texte.
(Durée : 1 heure ; coefficient : 2)

Des épreuves d'admission

1.    Un entretien avec le jury portant sur le fonctionnement général des institutions publiques et sur la motivation du candidat pour occuper un emploi de garde champêtre.
(Durée : 20 minutes ; coefficient : 2).

2.    Des épreuves physiques
•    Une épreuve de course à pied
•    Une épreuve de natation
(coefficient : 2)